北京人防文化是指从人防的任务和特点出发，在组织系统中及其成员在推进人防建设、管理和履行防空防灾职能上长期实践中形成的，为多数成员共同遵守的政治信念、价值观念、行为规范、奋斗目标以及群体意识、精神风貌、形象标识等的统称。
人防定位：国之大事 国家战略 长期战略
人防宗旨：人防为民
人防精神：忠诚 奉献 创新 自强
人防使命任务：战时防空 平时服务 应急支援
首都人防发展目标：构建信息化条件下空中、地面、地下多位一体指挥顺畅、信息可靠、功能科学、布局合理、保障有力的现代人民防空体系，筑牢坚不可摧的护民之盾。
人防队伍：政治坚定 务实担当 业务精湛 廉洁高效
“北京人防精神”为：“忠诚、奉献、创新、自强”，其表述语主要语义为：
是对党、国家、人民绝对忠诚、绝对可靠的政治本色和政治品质，代表着尽职和服从，是人防之魂。
是一种爱，是对自己事业（本职工作）的不求回报的爱和全身心的付出，是脚踏实地、甘于寂寞的实干，彰显人防责任。
是新时代的最强音发展的核心。诠释人防发展，践行首善标准，紧跟时代、锐意进取、与时俱进的气魄和胆略。
是坚持不懈的努力，从无到有、从小到大，永不放弃。昭示人防之路，是“人防精神”的追求，是人防人融合经济社会发展生生不息的源动力。
人民防空机关“准军事化”建设。全面落实“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求；遵循以人为本、全面建设，实事求是、因地制宜，统筹规划、分步实施，军地结合、齐抓共管，解放思想、与时俱进的原则；倡导团结拼搏，甘于奉献，求真务实，唯先是夺的精神。
人民防空机关“准军事化”建设，实行目标管理。其内容分为五个模块。
第一模块为思想政治建设。具体项目含政治立场、领导班子、党建工作、学习制度、思想工作和廉政建设。
第二模块为战备训练建设。具体项目含战备方案、指挥设施、指挥手段、值班制度、战备训练。
第三模块为业务素质建设。具体项目含依法行政、业务能力、工作方法、干部培训。
第四模块为作风纪律建设。具体项目含政令军令、责任意识、作风纪律、团结配合、调查研究、奖惩机制。
第五模块为办公秩序建设。具体项目含规章制度、工作目标、劳动纪律、行为举止、办公环境、安全措施、文体活动。
北京人防文化的描述，是北京“人防人”集体智慧的结晶，是人防机关精神文明建设的重要成果，将成为推动首都人民防空改革发展的“精神动力”，并在实践中提升和完善。
