抓好新兴领域潜力调查

习主席深刻指出，新兴领域战略能力是国家战略体系和能力重要组成部分，关系我国经济社会高质量发展，关系国家安全和军事斗争主动，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。新兴领域潜力调查，是将新兴领域国防潜力转化为国防实力的基础，军地须深研未来战争制胜机理，把握援战特点规律，准确识别新兴领域潜力，为编建新兴领域支援保障力量、做好预征预储工作奠定坚实根基。

加强培训，准确识别新兴领域潜力。在新兴领域潜力调查过程中，如果对未来战争缺乏认知，不了解战争制胜机理、作战及保障的方式方法等，识别新兴领域潜力就是一句空话，编建新兴领域支援保障力量也就无从谈起。因此，应加强对国防动员潜力调查军地相关人员的专业培训，提高他们对未来战争的认知，尤其是战争所需的前沿技术，精准识别新兴领域潜力。由于战争发展日新月异，军地应联合制定出台相关机制，定期邀请军队院校专家授课，讲述相关军事理论知识，了解未来战争发展趋势，不断更新军地潜力调查人员的知识结构，为准确识别新兴领域潜力储备所需知识。同时，积极与支援保障对象单位沟通交流，让军地潜力调查人员知晓其需要什么支援保障力量，有针对性地做好潜力调查工作。

抓实教育，增强依法履行国防义务的自觉性。从实际情况来看，新兴领域潜力分布于多个新兴科技领域，是所在单位和企业的新质生产力，也是其生产力新的增长极。有些单位和企业担心成建制编建新兴领域支援保障力量会影响其经济效益，不愿意提供新兴领域潜力。首先应加强国防教育。利用各种契机，组织国家安全形势教育，增强新兴领域单位和企业领导的国防观念、忧患意识，讲清“皮之不存，毛将附焉”的道理，提高他们主动配合潜力调查的思想共识和自觉行动。其次应加强相关国防法规学习。军地应联手强化国防法等法规的宣传，让新兴领域单位和企业明白配合国防动员潜力调查，是应尽的国防义务。再次，宣讲国家相关优惠激励政策。为了抓好国防动员潜力调查，做好民兵整组工作，许多地方政府出台了税收优惠等政策，激励新兴领域单位和企业主动配合潜力调查。

创新调查，全面摸清新兴领域潜力底数。过去，国防动员潜力调查常常在民兵编组前进行。如今科技发展日新月异，只有将潜力调查常态化并贯穿全年，才能精准摸清新兴领域潜力。同时，战争形态的加速演变，使得潜力调查的范围越来越广、数据更新越来越快、精度要求越来越高。若要准确获取数据，依靠传统方法已难以满足支援保障打赢需求，必须创新调查方式和手段，运用大数据、云计算、区块链等信息技术，实现各种数据平台的资源共享，实时进行数据相互印证纠错，提高新兴领域潜力数据的“保鲜度”。应借助“互联网+”、5G、大数据、云计算、区块链等先进技术，按层级要求联通国家机关、大型央（国）企、各省市与新兴领域潜力相关的登记统计系统，通过数据自动转换软件，打通行业数据向潜力数据自动转化和实时更新的信息链路，为实时查询更新潜力奠定基础。