一套流程指引抓规范促提升​

6月20日，山东省聊城军分区动员处与市国防动员办公室及市直相关成员单位负责人汇聚一堂，研究梳理市级国防动员工作有关方案，修订完善聊城市《国防动员委员会工作规则》《国防动员委员会联合办公室工作细则》，集体会诊当前国防动员工作存在的矛盾难题，对需要军分区协调的事项拉单列表。

年初，聊城市国防动员办公室挂牌成立。由于新工作体制刚刚建立，军地工作界面交叉，一些工作人员对国防动员业务不熟、运行机制不畅等问题不同程度存在，直接影响国防动员潜力调查等工作的落实质量。

“国防动员是军地共同的责任。”为帮助大家尽快进入情况，聊城军分区党委组织精干力量查阅相关文件法规，将涉及战备训练、兵员征集、基层建设等28类国防动员工作，特别是调整改革后的潜力调查、军事设施保护等8类国防动员具体业务进行全面梳理，总结编写流程指引手册，印发各人武部和市国防动员委员会成员单位，将国防动员工作流程规范化、具体化。

笔者打开流程指引手册看到，内容分为工作清单和流程指引，工作清单以表格形式呈现国防动员主要业务内容和时间节点，流程指引包含工作流程图、流程文字解释、相关链接3项内容，并明确该项业务工作的考核指标、责任主体、落实时机等。军地建立市国防动员委员会联合办公室每月例会制度，组织业务培训，协调解决工作中遇到的实际问题，成立作风建设督察组，按照时间节点对工作规范落实情况进行检查督查。

“流程指引手册对规范军地国防动员工作职责范围，畅通军地衔接、提高工作效率起到积极作用。”聊城市国防动员办公室科长薛飞告诉笔者，“对照指引能轻松了解各项工作的流程、标准，更快进入角色，更规范高效地开展工作。”同时，该市将国防动员业务培训向基层延伸，200余名军地国防动员工作人员已完成业务培训，各司其责、密切协同的国防动员新局面正在形成。

“刚刚完成的地方党委班子换届，全市新调整了89名乡镇（街道）武装部长，但国防动员工作一点儿没有落下，工作落实细致规范。”军分区领导告诉笔者，去年省军区开展基层武装部达优建设活动，全市134个乡镇（街道）武装部率先实现整体达优，受到上级机关的好评。（■刘云龙 熊永岭 本报特约通讯员 黄 涛）