学会换位思考

       前不久开会，一位领导同志曾讲到“换位思考”的问题。他说：“各级领导干部要学会换位思考，要把自己作为普通老百姓，甚至是困难群体的一员，经常站在他们的立场上来看待问题、理解问题。”笔者想为这种“换位思考”的提法叫好。
　　“换位思考”是我们日常生活和工作中经常听到的一个高频词汇，其本意是指设身处地为他人着想，后引申为多方面理解、多角度思维的一种工作方法。实践证明，换位思考是做好工作的有效方法。对于党员领导干部而言，在实际工作中，能否学会换位思考，往往直接影响着其工作的质量高低及成效好坏。
　　学会换位思考，有利于体察民情，密切干群关系。领导干部虽身居官位，但切不可自以为高高在上，对群众的疾苦麻木不仁、漠不关心，而应明白自己也是普通群众中的一员。只有学会从“俯视”的位置换到“平视”的角度，同群众站在一起，打成一片，才能真切地了解群众的喜怒哀乐、安危冷暖，了解他们的所思所想、所愿所盼，真正做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。
　　学会换位思考，有利于常思己责，多办利民之事。领导干部应知道“权为民赋，责重山岳”的道理，只有常怀敬畏之心，常思为民之责，常谋富民之策，经常换位想想群众的期待和要求，多想想“为谁掌权、对谁负责、为谁服务”的问题，才能牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，把心思用在干事业上，把精力用在谋发展上，把工夫用在促和谐上，真正做到对民负责、为民谋利。
　　学会换位思考，有利于实事求是，提升工作质量。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”对同一件事、同一个问题，领导干部和普通群众因其视角、立场、思维方式等的不同，往往就会得出不同的想法和判断。因此，在想问题、办事情、作决策时，领导干部只有学会换位思考，才能更加全面、客观地认识问题、分析问题，找准工作的着力点，从而才能作出科学、合理的决策，真正让决策和工作与民心民意合拍。
　　提倡领导干部换位思考，体现的是一种清醒，一种觉悟，一种导向，理应成为领导干部的自觉行为。各级领导干部只有经常换位思考，学会站在群众的立场上看待问题、理解问题，才能用真情换真心，以有为求有位。